MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Vai trò nghiên cứu và phát triển sản phẩm
- Thực hiện các nghiên cứu đặc tính của nguyên liệu và tá dược;
- Thao tác các nghiên cứu về công thức và quy trình tại phòng thí nghiệm;
- Tham gia việc chuyển giao và thẩm định quy trình sản xuất tại nhà máy hoặc các đối tác bên ngoài theo sự phân công của trưởng nhóm.
2. Vai trò phát triển phương pháp phân tích
- Thực hiện các nghiên cứu để xây dựng phương pháp phân tích phù hợp cho thành phẩm;
- Tiến hành kiểm nghiệm các mẫu nghiên cứu, mẫu độ ổn định.
3. Soạn thảo hồ sơ tài liệu
- Soạn thảo hồ sơ đăng ký (phần chất lượng);
- Soạn thảo công thức gốc, quy trình sản xuất, đề cương và báo cáo thẩm định quy trình sản xuất.
4. Các công việc khác
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của trưởng nhóm, trưởng phòng RD.
YÊU CẦU:
- Tối thiểu tốt nghiệp đại học ngành Dược;
- Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận đào tạo đối với các trường hợp chưa có kinh nghiệm.
THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
- Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Xã Đất Đỏ, TP. Hồ Chí Minh (Số cũ: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Phước Long Thọ, Huyện Long Đất, Bà Rịa – Vũng Tàu);
- 07H30 - 16H30, Thứ Hai đến sáng Thứ Bảy.
CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI:
- TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
- Hỗ trợ cơm trưa;
- Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
- Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
- 14 ngày nghỉ phép/ năm;
- Review lương định kỳ hằng năm;
- Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
- Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất, thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;
- Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000 VNĐ;
- Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000 - 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;
- Thưởng mừng sinh nhật: 1,200,000 VNĐ;
- Thưởng mừng kết hôn, sinh con: 2,000,000 - 3,000,000 VNĐ;
- Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;
- Khám sức khỏe định kỳ;
- Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
- Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
- Cơ hội công tác nước ngoài;
- Có các CLB Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
- Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....